网友：

您好！11月20日，您在通渭县人民政府门户网站留言，咨询“事业单位编制女职工产假相关政策”的问题，现答复如下：

按照《甘肃省人口和计划生育条例》、中共通渭县委办公室和通渭县人民政府办公室《关于印发进一步严明组织人事纪律加强干部管理的意见的通知》（通办发〔2017〕53号）规定，“符合《甘肃省人口与计划生育条例》（2016年4月1日修订）规定生育子女的，女职工可享受产假180天，男职工可享受护理假30天”。按照《女职工劳动保护特别规定》，产假基础为98天（产前15天），难产或多胞胎生育的分别增加15天/母婴；流产根据孕期享受15-42天产假。您反映您妻子是难产能否延长15天，是根据《女职工劳动保护特别规定》中规定产假在98天的基础上延长15天，现执行的产假是按照《甘肃省人口和计划生育条例》、中共通渭县委办公室和通渭县人民政府办公室《关于印发进一步严明组织人事纪律加强干部管理的意见的通知》（通办发〔2017〕53号）规定，产假按180天计算。

通渭县人力资源和社会保障局

2025年11月24日